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  • 學習貫徹二十大精神 改革轉型當先鋒--新城投集團第一黨支部第二黨支部開展2022年度組織生活會

    2023-03-18       152       黨務辦公室      
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    為深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,按照市國資委《關于召開2022年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和城建集團黨委統一安排部署,結合公司實際,2023年3月13日至14日,新城投集團黨委所屬第一黨支部、第二黨支部分別召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會。集團嚴格落實雙重組織生活制度,公司黨員領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。
    會前,各黨支部分別召開支部委員會,深入開展談心談話,認真查擺個人問題,嚴肅認真地做好會前準備,同時各黨支部以黨小組會的形式集中1天時間組織黨員專題學習黨的二十大報告和黨章,學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的講話精神,購買發放了《黨的二十大報告學習輔導百問》、《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料,全面準確領會黨的二十大精神。

    第一黨支部第一、第二黨小組會
    各黨支部和黨員圍繞深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”,學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合如何為新城投集團轉型發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,深入檢視查擺問題,提出合理化建議。大家認為,在推動新時代國有企業高質量發展的號召下,新城投集團須全方位提高國有企業經營管理水平,一是要積極融入城建集團,勇于做更大的事情、挑更重的擔子;二是實現動力轉換,使其發展動力從傳統的主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向高質量發展;三是以高站位謀劃公司轉型和日常運營,既要抓好眼前的事,更要目光遠大、力求在高質量發展上取得突破;四是提高創新能力,加強高素質創新人才隊伍建設,公司轉型的關鍵是要勇于和善于進行管理變革,消除體制機制和組織結構的弊病;五是向經營性企業轉型,公司要根據新的金融政策,打開思路,在發展中解決融資難問題;六是科技創新引領企業高質量發展。

    黨員同志們一致表示,既要做好自身工作,又要以是否有利于集團轉型發展作為武器、堅決與身邊的不良風氣作斗爭,樹立與公司發展共進退的思想,不斷學習,提高自身業務水平和學習能力,提升自身價值,為公司轉型發展再立新功。

    第二黨支部第一、第二、第三黨小組會
    最后,第一、第二黨支部分別召開全體黨員大會,黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職,報告一年來黨支部工作,通報黨支部委員會查擺問題情況,以及開展民主評議和測評。

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